| |
| 时间 |
公司名称 |
公司性质 |
| 2018.6 - 2019.12 |
***************** |
私营企业 |
| 所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
| 计算机(IT)类 |
人资部 |
人事 |
个人原因 |
| 工作描述 |
| 1、岗位编写，招聘，面试，挑选合适的人才；
2、新员工入职培训；
3、考勤；
4、人事档案的管理；
5、行政工作
|
| 时间 |
公司名称 |
公司性质 |
| 2019.3 - 2020.6 |
***************** |
私营企业 |
| 所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
| 卫生医疗/美容保健类 |
人资部 |
人事 |
公司撤离 |
| 工作描述 |
| 1、岗位编写，招聘，面试，挑选合适人才；
2、新员工入职培训；
3、入离职手续的办理，劳动合同的签订保管；
4、早会，月会，团建等活动的组织；
5、社保的增减；
6、考勤以及薪资 |
| 时间 |
公司名称 |
公司性质 |
| 2020.7 - 2021.5 |
***************** |
私营企业 |
| 所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
| 金融/保险/证券类 |
人资部 |
人事 |
工作内容偏差较大 |
| 工作描述 |
| 1、人员招聘，面试；
2、团队工作任务整理分发；
3、处理客诉接受下达问题；
4、团队数据管理；
5、其他行政工作 |
| 时间 |
公司名称 |
公司性质 |
| 2021.7 - 2022.6 |
***************** |
私营企业 |
| 所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
| 咨询/顾问类 |
人资部 |
人事 |
疫情 |
| 工作描述 |
| 1、团队搭建，人员招聘到位；
2、新员工入职培训；
3、考勤绩效管理，制作工资表并定时发放员工薪资；
4、物资的购入管理；
5、员工报销；
6、公司台账记录，以及其他员工数据记录；
7、协助其他地区人资展开工作；
8、日常办公室行政管理。 |
|
基本信息 
