| |
| 时间 |
公司名称 |
公司性质 |
| 2013/07 - 2014/02 |
***************** |
私营企业 |
| 所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
| 文体/教育/培训类 |
总经办 |
首席执行官CEO/总裁/总经理 |
在职想换个环境 |
| 工作描述 |
| 本公司与天智教育集团合作运营。天智教育训练集团汇集了国内外企业管理、资讯传播、营销策划、教育培训界顶尖级的专家、顾问和职业经理人组成的阵容强大的专家顾问团，以专业务实的工作态度，针对中国企业之需求而量身设计的高效能方案、专业课程及管理模式，配合新经济时代下的发展与挑战，全面协助企业突破瓶颈，改善绩效及实施管理变革。为广大企业培育杰出的学习型人才及团队，全面提升卓越领导力，打造强势品牌，培育亮剑团队，凝聚核心人才，建设高效机制，企业基业长青之道。与您一道共展盛举，迈向卓越。 |
| 时间 |
公司名称 |
公司性质 |
| 2013/02 - -- 2013/06 |
***************** |
私营企业 |
| 所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
| 房地产/建筑施工类 |
行政人力管理中心 |
行政人力总监 |
辞职 |
| 工作描述 |
| 行政事务管理。1、日常行政事务管理；2、各种会议的组织安排与布置；3、各种证照章卡的管理，年检与申报；4、根据公司战略规划有计划有步骤的执行与落实；5,、车辆管理；6、食堂管理；7、保洁管理；8,、各公司基础管理工作改革与落实；9、办公用品的计划、上报、采购、入库与发放；10、各种规章制度的建立制定与落实；11、各种文件的起草编撰与发放；12、企业文化建设组织与编撰；13、安全管理；14、企业信息与网络管理；15、环境卫生管理。
人力资源管理。人员的招聘、面试、入职、培训、薪酬设计、团队建设、各种保险的缴纳、工资的核算、调岗、离职、有关人力资源的规章制度的制定与落实、考勤管理等。
完成领导交办的任务。 |
| 时间 |
公司名称 |
公司性质 |
| 2006/03 - 2012/02 |
***************** |
私营企业 |
| 所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
| 医药化工 |
行政管理中心 |
行政人力总监 |
搬家唐山 |
| 工作描述 |
| 1、负责公司人力资源战略规划,研究并设计适应公司的人力资源管理模式；
2、负责制定公司行政管理工作发展规划，主持公司行政管理事务, 负责各项大型活动、会议的总体规划与管理；
3、负责定期向决策层提供人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议；
4、组织进行公司全面的绩效考核工作，推进公司管理层员工的培养进程，为公司发展提供人才支持；
5、负责及时处理公司运营中的重大行政事务、人力资源、及对外关系等问题；
6、负责企业文化建设，维护、发展和传播。 |
| 时间 |
公司名称 |
公司性质 |
| 1990/01 - 2005/12 |
***************** |
国有企业 |
| 所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
| 文体/教育/培训类 |
总经办 |
首席执行官CEO/总裁/总经理 |
内退 |
| 工作描述 |
| 本店全面经营管理、行政/后勤、人事/安全、外联、基建等管理 |
|
基本信息 
