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| 时间 |
公司名称 |
公司性质 |
| 2011-07 - 2014-06 |
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私营企业 |
| 所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
| 销售类 |
市场拓展 |
经理 |
发展瓶颈 |
| 工作描述 |
| 1.负责新产品的市场调研，设计及包装产品宣传资料和DM单，开展电销、陌生客户的拜访、会销、路演等一系列市场营销手段；
2.组织团队，培训及带领新员工；
3.整理客户信息档案表，分类管理，定期进行回访等增值服务；
4.所负责的产品在一年后的营业额占公司总比例的40%以上，并于2013年获得“年度最佳经理”褒奖。 |
| 时间 |
公司名称 |
公司性质 |
| 2014-07 - 至今 |
***************** |
个体经营 |
| 所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
| 销售类 |
市场部 |
经理 |
想到更大的平台锻炼 |
| 工作描述 |
| 1、完善公司运营体系，加强部门之间合作的紧密度，组织各项活动调动员工积极性和团队凝聚力；
2、设计包装公司的logo及各种宣传资料，使其整齐划一；
3、为扩大公司在本地的知名度，由本人总策划，与各行业进行异业联盟，并在2014年底成功举办了感恩答谢会，期间邀请了百位本地企业领导到场参加。
4、负责新产品上市的包装和推广，进行渠道建设及维护。 |
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基本信息 
