| |
| 时间 |
公司名称 |
公司性质 |
| 2006-04 - 2007-05 |
***************** |
政府机关 |
| 所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
| 宾馆饭店/餐饮旅游类 |
行政部 |
接待 |
生病 |
| 工作描述 |
| 部门接待相关工作 |
| 时间 |
公司名称 |
公司性质 |
| 2008-04 - 至今 |
***************** |
私营企业 |
| 所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
| 工业/工厂类 |
人事部门 |
劳资员 |
无发展前途 |
| 工作描述 |
| 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利等制度;2、公司规章制度的上传下达;3、协助上级做好招聘工作;4、办理新工入职手续;5、员工转正、调动手续的填写及审核;6、工资核算及发放;7、劳保统计及发放;8、离职人员手续办理;9、及时建立及维护人事档案;11、考勤管理;12、办理和更新劳动合同;13、日常文件打印归档收发;14、传真文件的收发归档;15、协协助上级组织相关人员进行专业培训与考试(安全、厂规厂纪、消防等等);16、协协助上级组织公司联欢晚会及运动会;17、配合其他部门的工作;18、领导交办的其他任务。 |
|