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| 时间 |
公司名称 |
公司性质 |
| 2006-02 - 2009-12 |
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私营企业 |
| 所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
| 物流/贸易类/采购类 |
办公室 |
主管 |
工作时间过长 常加班到深夜 |
| 工作描述 |
| 进公司初期职位是司机 因工作表现突出 被升为办公室主管 负责人员管理 监督货物的装卸 派送 车辆的调配 |
| 时间 |
公司名称 |
公司性质 |
| 2010-3 - 2013-12 |
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私营企业 |
| 所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
| 汽车摩托车及配件生产 |
售后部 |
前台接待 |
薪资问题 |
| 工作描述 |
| 负责日常进场车辆的登记简单故障的判断 与客户的沟通 产品的推荐 各种报表的填写 上报 因业绩突出后期被提升为 售后站长 |
| 时间 |
公司名称 |
公司性质 |
| 2014-2 - 2015-2 |
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私营企业 |
| 所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
| 其他类 |
售后部 |
前台接待主管 |
公司出现问题 |
| 工作描述 |
| 负责日常进场车辆的登记 简单故障的判断 与客户的沟通 产品的推荐 各种报表的填写 上报 前台人员的管理 辅助售后经理工作 |
| 时间 |
公司名称 |
公司性质 |
| 2015-2 - 2016-8 |
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私营企业 |
| 所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
| 汽车摩托车及配件生产 |
售后部 |
前台主管 |
个人原因 |
| 工作描述 |
| 负责日常进场车辆的登记简单故障的判断 与客户的沟通 产品的推荐 各种报表的填写 上报 前台人员管理 辅助售后经理工作 因工作表现突出 被公司评为优秀员工 |
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基本信息 
