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| 时间 |
公司名称 |
公司性质 |
| 2013 - 2016 |
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私营企业 |
| 所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
| 计算机(IT)类 |
综合管理中心 |
行政人事总监 |
公司4个月未开工资 |
| 工作描述 |
| 从公司成立起,就跟着公司打拼,从开始的6个人,通过上下的通力配合,达到现在的50多人,全面管理人力资源部六大模块和行政工作的总体把控和执行,主要工作内容包括员工的招聘管理、培训计划的制定和实施、员工的绩效考核及台帐的管理,薪酬的核算、社保缴纳、人力行政费用的预算和控制等,行政方面主要负责公司资产及办公用品的管理、接待管理、文件及档案管理工作、员工的福利和主题活动,公司实施工时自已一个人盯安装一夜未睡,第二天继续工作。通过一年的努力被公司评为优秀工作者,获得荣誉证书和奖金。 |
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